Mulheres são 80% da força de trabalho da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes

Elas também respondem por 95% dos cargos de gestão da unidade de alta complexidade

As mulheres respondem por 80% do quadro de trabalhadores da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (MNSL), unidade da Secretaria de Estado da Saúde. E não é só isso. Segundo dados do setor de Recursos Humanos da Lourdinha, maternidade de alta complexidade, referência na assistência a gestantes de alto risco e recém-nascidos prematuros, elas têm presença marcante na gestão, respondendo por 95% dos cargos de comando.

As mulheres estão no comando de setores como Centro Cirúrgico, Admissão, Método Canguru, Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (Utin) e Enfermagem, bem como em áreas como o Núcleo de Segurança do Paciente, Núcleo de Educação Permanente (NEP), Nutrição, Terapia Ocupacional, Psicologia, Psiquiatria e tantas outras que compõem o leque de serviços da maternidade. As profissionais também estão à frente do Centro de Referência no Atendimento a Criança e Adolescente (Crai), do Banco de Leite Humano Marly Sarney e Ambulatório de Acompanhamento Maria Creuza Brito Figueiredo.    

“Isso evidencia o crescimento profissional e pessoal das mulheres. A todas elas que fazem esta unidade, o nosso agradecimento e reconhecimento pelo empenho, dedicação e sensibilidade no cuidado com os nossos usuários”, declarou a superintendente da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes, Lourivânia Prado. 

A diretora técnica da Lourdinha, médica pediatra Roseane Lima Santos Porto, está entre as mulheres que ocupam cargos na gestão. Para ela, exercer a função é a oportunidade de demonstrar que a mulher tem competência para assumir responsabilidades que antes eram exclusivas do homem. “Felizmente, a sociedade se abriu para derrubar o preconceito contra nós, o que nos dá o caminho para mostrar que somos tão capazes quanto os homens”, disse.

A técnica de enfermagem Marise Ferreira da Silva, membro da Comissão de Pele da Lourdinha, se sente orgulhosa por ser mulher e por fazer parte do quadro de trabalhadores da maternidade. “Exercer minha função em uma unidade de saúde de alta complexidade me deixa profissionalmente satisfeita e realizada, pois posso contribuir para tornar melhor e mais confortável a estadia dos nossos usuários”, observou.

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